Mardi 25 juillet 2006

Ha ca y est ! le vieux est enfin parti, et bien parti depuis 3 semaines. Bien sur, c'est le K-poral qui occupe la fonction de vieux par interim en attendant que le nouveau vieux arrive. Ca, c'est beaucoup moins drôle mais de toute façon, je me suis laissé dire que le K-poral devra bientôt partir lui aussi dans une tout petit bureau là-haut dans la montagne. L'exil forcé, même s'il devient vieux à son tour, c'est quand même dans un tout petit bureau dans un coin paumé, et ça, ça me rend heureux. Surtout que malgré tous leurs efforts, ni le vieux, ni le K-poral n'ont réussi à me virer.

Je dois savoir me rendre indispensable, ça doit être ça.

Enfin, laissez-moi retracer les évènements de ces dernières semaines, qui ont couronné le départ du vieux.

Tout d'abord, il y a eu les notes à l'armoire. Je pense que le vieux voulait vraiment dire ce qu'il pensait de ma sergenterie en général et de l'insubordonné en particulier. Enfin, en ce qui concerne l'insurbordonné, Cf la note à l'armoire de l'insubordonné à la fin de mon article précédent. Sachez toutefois que l'insubordonné a lui aussi écrit une note à l'armoire du vieux en réponse à la note à son armoire et qu'il a carrément envoyé toute l'armoire (c'est figuré en fait, une copie d'un dossier de son armoire) au Grand Inquisiteur Médiateur en chef de l'Organisation.

Dans le cas de sa note à l'armoire de ma sergenterie en général, la pillule est plus dure à passer. Il accusait ma sergenterie de ne pas être efficace, de toujours manquer de courtoisie, et surtout de manquer d'esprit d'équipe, de sens de service qui doit être essentiel dans une sergenterie en charge de l'Administration et de tout faire pour ne pas aider les collègues des autres sergenteries !

En tant que Sergent-chef en chef  en charge de l'Administration, je me devais de lui renvoyer une note à son armoire à lui, et surtout une note à l'armoire du prochain vieux car c'est la même armoire. J'ai aussi copié l'armoire du K-poral au cas où.

Dans la susdite note, j'écris tout d'abord que je suis désagréablement surpris de lire sa note à mon armoire quelque jours avant son départ et après 3 ans et demi de bons et loyaux services à son service.

Que pour que ma sergenterie fonctionne parfaitement bien et de manière efficace et avec efficacité, il faudrait que, en tant que Sergent-chef en chef,  j'ai le total support de ma hiérarchie donc du Vieux et du K-poral, autant que possible et je trouve que ça na pas été toujours le cas, loin de là.

De plus, la réduction de deux agents dans ma sergenterie, voulue par lui, a rajouté de la mauvaise balance et de la pression dans ma sergenterie. Balancer les ressources humaines dans une sergenterie est une part très importante dans le bon fonctionnement d'une sergenterie. Bon je vous passe les détails sur le fait que j'ai énormément de responsabilités très importantes et que malgré plusieurs projets très compliqués, ma sergenterie arrive toujours à respecter les dates limites, que je n'ai jamais été mis au courant de manque de courtoisie dans ma sergenterie et que de tels comportements sont inacceptables dans ma sergenterie et veuillez-vous assurer de l'assurance que je veille à ce que cela n'arrive pas, que malgré le peu de moyens, j'assure la continuation efficace des activités dans l'Organisation.

Je vais bien sûr informer ma sergenterie de votre note à l'armoire de ma sergenterie et, en même temps, relever le moral de la sergenterie en les encourageant pour leur efforts malgré la réduction de personnels et de moyens.

Pour finir, quand on a fêté le départ du Vieux (il y avait quand même une projection de diapositives avec sa tête devant une centaine de personnes) on lui a donné sa poupée. C'est une poupée sur laquelle on écrit un joli petit texte gentil pour dire combien on a apprécié de travailler pour lui. Voici ce que j'y ai mis:

"Cher Vieux,
Notre voyage ensemble a certainement été très intéressant et, malgré nos hauts et nos bas, nous avons toujours eu une bonne atmosphère de travail. Je vous souhaite le meilleur pour votre prochaine aventure avant votre retraite. Tout le meilleur futur. Le Gros"

 

par Le Gros publié dans : Resources Humaines
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